Klesia mutuelle entreprise : notre avis

KLESIA Performance Santé se compose d'une formule ANI conforme au panier de soins légal, d'un renfort collectif que l'entreprise peut rendre obligatoire et de surcomplémentaires individuelles au choix du salarié. Toutes les formules sont responsables, compatibles 100 % Santé, avec tiers payant et réseau Santéclair. Dans les branches recommandées, ce sont les garanties conventionnelles qui s'appliquent.

Environ 33 à 35 € par mois et par salarié pour la formule de base et 63 à 68 € pour le renfort de niveau 2 selon les comparateurs. Dans les branches HCR, transport ou officine, le tarif de branche négocié par les partenaires sociaux s'applique, quel que soit l'âge ou l'état de santé des salariés.

Non : depuis 2013, aucune branche ne peut imposer un assureur. Klesia est recommandé par plusieurs conventions, ce qui garantit un tarif unique et l'accès au fonds de solidarité de branche, mais l'entreprise peut choisir un autre assureur à garanties au moins équivalentes.

Par téléphone au 09 72 72 11 40 du lundi au vendredi de 9 h à 18 h, via l'espace client ou le formulaire de klesia.fr. Pour une résiliation : Klésia Mutuelle, service résiliation, 184 rue Blaise Pascal, BP 419, 07500 Guilherand-Granges.

Klesia est un acteur paritaire solide, particulièrement pertinent dans les branches qui le recommandent grâce à des tarifs mutualisés. Points forts : régimes de branche, réseau Santéclair, prévoyance et retraite dans le même groupe, avantages salariés. Points faibles : services digitaux en retrait et gestion parfois jugée lente.