Portabilité : garder sa mutuelle après son départ
Vous quittez votre entreprise ? Vous pouvez conserver gratuitement votre mutuelle pendant 12 mois maximum. Les conditions et le fonctionnement de la portabilité.
L'essentiel sur la portabilité
- Maintien gratuit de la mutuelle après départ
- Durée maximale de 12 mois
- Conditions : rupture ouvrant droit au chômage
- Mêmes garanties que les salariés actifs
Conditions et exclusions
Conditions d'éligibilité
- Avoir été couvert par la mutuelle d'entreprise avant le départ
- La rupture du contrat ouvre droit à l'indemnisation chômage
- Ne pas avoir été licencié pour faute lourde
- S'inscrire comme demandeur d'emploi à France Travail
Cas d'exclusion
- Démission (sauf démission légitime)
- Licenciement pour faute lourde
- Départ en retraite
- Fin de période d'essai à l'initiative du salarié
Durée de la portabilité
La portabilité dure au maximum 12 mois, mais elle est limitée à la durée de votre dernier contrat de travail (arrondie au mois supérieur). Si vous avez travaillé 8 mois dans l'entreprise, vous bénéficiez de 8 mois de portabilité ; au-delà de 2 ans, du maximum, soit 12 mois.
La portabilité cesse automatiquement si vous retrouvez un emploi ou si vous n'êtes plus indemnisé par France Travail.
Et après la portabilité ?
Combien de mois de portabilité ?
Questions fréquentes
Oui, la portabilité est automatique depuis 2014 si vous remplissez les conditions. Vous n'avez pas de démarche particulière à effectuer. L'employeur doit vous informer de ce droit dans le certificat de travail.
La portabilité est gratuite pour l'ancien salarié. Le coût est mutualisé entre l'employeur et les salariés actifs via les cotisations du contrat collectif.
À la fin de la période de portabilité, l'assureur doit vous proposer de maintenir votre couverture via un contrat individuel. Les tarifs peuvent être différents mais il ne peut pas vous refuser.
Oui, la portabilité n'est pas obligatoire. Vous pouvez y renoncer par écrit dans les 10 jours suivant la cessation du contrat de travail. Attention, ce choix est définitif.
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Mis à jour le 16 septembre 2026 par l'équipe éditoriale mutuelle-collective.fr